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フルフィルメントセンター(FC)物流センターの倉庫内作業スタッフ
JOB-JP-0000000234
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FC(フルフィルメントセンター)の倉庫内作業スタッフおよび品質管理スタッフ
FC(フルフィルメントセンター)は、最先端のシステムや設備を備えたAmazonの物流拠点です。FCで行われる物流管理業務は、倉庫管理というよりも製造工程管理に近いものです。Amazon独自のノウハウを活かし、入荷から出荷までの各工程を効率的かつ正確に管理することで、お客様にご満足いただける高品質なサービスをご提供します。このような物流拠点での、商品の検品、棚入れ、ピッキングなどの直接作業、一部の拠点においてはパソコンを使用した、問題解決業務に従事していただきます。Amazonの物流インフラを支え、お客様に迅速に商品をお届けするために欠かせない重要な仕事です。
仕事内容
次のFC拠点(市川FC・茨木FC・千葉みなとFC・相模湖FC)では以下の直接作業に従事いただきます。
なお、入社後の就労経験により内容が変更になることがあります。
商品を受け取り、棚入れを行う
顧客からの注文を準備し梱包する
出荷のために箱をトラックに積み込む
スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う
一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に表示される質問や指示に沿って操作を行う
問題のトラブルシューティングを行う
製品が品質要件を満たしていることを確認する
なお、上記以外のFC拠点では、次のような間接作業(入出庫管理業務)が中心となります。
入荷・出荷工程で発生した問題(商品の破損など)の原因を調査する
商品が正常に入出荷できるように、システム処理を行う
作業効率を上げるための施策を提案・実行する
日常的にコンピュータを使用する(Amazon の物流管理システム、Microsoft Outlook、Word、Excel などのツールの利用
求められる能力・スキル
高校卒業以上、または社会人経験3年以上
日本語での会話、読み書きができること。日本語による業務指示、作業マニュアルを読んで理解できること
土日祝日を含む、会社の定めた勤務時間・勤務曜日での勤務が可能であること
勤務中の立ち仕事、歩き仕事(階段の昇降を含む)に対応できること
屈伸動作をして荷物を積み込む動作に対応できること
重量物(最大15キロ未満)の持ち上げや移動ができること(但し、必要に応じ複数名で取り扱う)
スマートフォン等のデジタル機器操作ができること(業務や社内手続きで専用端末やスマートフォンを使用するため)
カート、台車、手押し車、その他の器具を使って物を移動させることができること
作業エリアにおける安全ルールや業務指示を理解し、遵守する事ができること
機械の騒音が発生している環境でも、口頭でコミュニケーションを取ることができ、安全に仕事を進める事ができること
※ご応募の完了をもって、ご応募時に本サイトにご記載いただいた情報(当社での就業履歴や、その他、経歴や業務遂行能力に関する事項等を含みますが、これらに限られません。)が事実であることを誓約いただいたものとみなします。
当該情報に事実と異なる点があることが判明した場合は、内定を取り消す場合がございます。
また、入社後に当該情報に事実と異なる点があることが発覚した場合は、雇用関係を終了させる場合がございます。
職場環境・ルール
安全第一
:従業員の安全を最優先に考えています。作業中は保護具(安全靴など)を着用します。
職場の音
:物流機器の稼働等により、大きな音が発生することがあります。
作業内容
:原則立ち仕事です。長時間立ったり歩いたり、階段を昇降したりすることがあります。
温度管理
:屋内は空調設備が整っていますが、荷物の入荷・出荷エリアなど、作業エリアによっては外気にさらされることもあります。
服装
:服装や髪型は原則自由ですが、安全基準は守る必要があります。
Amazonで働く魅力
当社には、さまざまなライフスタイルに合った仕事、最先端の設備、社員をサポートし耳を傾けるチーム、そしてあなたの目標達成をサポートする様々な仕組みと福利厚生が用意されています。
柔軟な働き方
勤務場所に応じて、フルタイム(週40時間)やパートタイム(週39時間以下)のほか、柔軟なスケジュール(シフト選択応募制「
Amazon Ready
」)から選べます。当社のスケジュールについて詳しくは、
こちらをご覧ください
。
フルタイム:学生不可、副業不可
パートタイム:学生不可、副業は条件あり
シフト選択応募制「Amazon Ready」:兼業としての勤務は条件あり
シフトの柔軟性
茨木FC・千葉みなとFC・相模湖FCは夜間、早朝、日中、夕方、週末(いずれも年末年始、土日祝日を含みます)など、複数あるシフトの中からご自身の都合にあうシフトを選べます。例えば、週4日勤務や週末のみの勤務を募集していることもあります。当社のシフトについて
こちらから詳しくご覧ください
。
上記以外のFC拠点は日勤・夜勤含む1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務となり、シフトは会社によって決定します。年末年始、土日祝日、夜勤帯の勤務を含みます。
いずれのFC拠点も残業あり、繁忙期は休日出勤をお願いすることがあります。
昇給
初回契約期間中の昇給はなし。契約更新を行う場合は契約更新時に一定の条件を満たした場合、年2回まで昇給の機会があります (上限金額あり)。
福利厚生
通勤手当(1日最大2450円)
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険(諸条件あり)
提携施設やレジャー施設、育児支援などを割引価格で利用可能(健康保険への加入者に限る)
社員割引購入制度(Amazon.co.jpを販売者とする商品がお得に購入できる)
※Amazonの従業員に提供される福利厚生等の一覧とそれぞれの基準については、
こちらをご覧ください
。
最先端の職場
清潔で整頓された職場環境が提供されており、空調、休憩スペース、ロッカーなどの施設も整っています。 さらに、一部の職場にはカフェテリアも完備されています。
キャリアアップ
Amazonの最新技術を学び、パフォーマンスに応じて昇進のチャンスがあります。
雇用均等
Amazonは多様性と包摂性を備えた職場づくりを目指しています。Amazonは雇用機会均等に関する法令を遵守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障害、年齢、その他の属性に基づく差別のない平等な雇用機会を提供します。障害をお持ちの方、または採用プロセス中に配慮が必要な方は、
https://shigoto.amazon.co.jp/our-team/people-with-disabilities#/
をご覧ください。
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採用プロセス
応募から入社日までの大まかな流れは次のとおりです。
求人に応募
選考
オンラインオリエンテーション
入社初日
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